办公地点在小区的公司正规吗 开在居民楼里的公司要不要去

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现在全国各地区都开始复工了，这也包括武汉。不少因为疫情耽误了找工作的小伙伴也终于可以开始物色下家了。因为疫情的原因，找工作的人可能会比较多，但即使是这样，面试者们还是需要擦亮眼睛，避免踩雷。有时候我们会遇到办公地点在小区居民楼的公司，那么这种的靠谱吗？

办公地点在小区的公司正规吗 这没什么奇怪的，一般小公司、创业公司为节省成本都会选择在住宅小区办公，只要不扰民，也没什么不可以。有许多上市公司都是在住宅小区办公，确实没有在写字楼那么体面，看你怎么选择了。
如果担心公司不靠谱的话，可以查看在工商局有没有登记，营业执照、税务登记证等证件是否齐全，一些小公司为了省点费用是会选择开在小区里的。而且市场上是存在商住两用楼的，公司在这种地方办公和居民在这里居住和谐相处。建议提前充分了解后再选中是否前去面试。

开在居民楼里的公司要不要去 不能一概而论，看一个公司是否可靠，不能光看办公地点。开在写字楼的公司也有诈骗犯。开在居民楼的也可能是公司初创阶段，为了节约公司成本。一般规模小的公司，不够正规。不知道你是想去应聘还是准备和他们做生意。如果是应聘，只要待遇不错，不妨去试试，毕竟就业很难，小有小的好处，锻炼的机会多，你可以为自己创业做准备。
不过要注意不要把自己的钱搭进去。如果是做生意，最好多了解一下公司的背景，找一家正规的公司，信誉好的公司。其实正规的公司一样有风险，建议去之前充分了解，比如他们有没有什么实物产品，是否有注册登记，证件是否齐全等。

哪种公司可以考虑不用去了 1、只画饼，工资极低或者含糊其辞的。
提供的工资非常低，只会用假大空的东西来描绘未来前景的，这种明显是缺少对员工价值的认可，只会把员工当成工具或者资源，一味的在员工身上榨取剩余价值。
2、面试不守时的。
说好的面试时间，过去就是一顿等的，等的也没有理由，过程不闻不问，没有任何回应和解释，明显是不尊重人，也说明内部管理缺乏条理，可以称为是面试事故，这种直接差评。
3、卫生间环境脏乱。
俗话讲看一个公司管理是否规范，首先进入这家公司的卫生间看下卫生情况。小最小的细节看大问题，如果就连这小事情管理不好，怎样谈规范。
4、员工工作懒散的。
员工的精气神是工作氛围的反应，如果大家非常懒散，对工作缺乏干劲儿和激情，进入之后也会不能很好的学习进步，会养成一个很差的习惯和毛病，容易带坏。

5、信息不一致，不讲诚信的。
招聘信息说的好好的，来了之后发现不是那么回事，一顿美好说辞吸引来，就是为了刷面试量的，这种心口不一的，明显是诚信有问题。
6、自视清高，不尊重人的，面试环节草率。
面试官或者直接上级或者公司的人员，自我感觉良好，不懂得尊重人的，坐井观天的，这种过去也会很不舒服的，最基本的人格不能得到尊重。
7、主流价值观不一致的。
通过面试可以了解到公司的文化价值观，行为方式等，如果与个人风格不一致，不建议过去，因为不能很好的融入，这样做起来也是不开心的。
8、公司违法违纪，打擦边球的。
面完发现公司很多方面都是在打擦边球，或者经营不能遵纪守法，是不可持续的，哪一天都有可能倒掉，关键这种底线都没有，投机行为，不长久。

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